ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ ЮРИСТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

Выбираем профиль: юрист трудового права. Онлайн-интервью с д.ю.н., заслуженным юристом РФ Насколько сегодня в российских реалиях ценится специалист по трудовому праву, в Как вы думаете, нужно ли юристу трудового права знать справочные правовые системы? Юрист по трудовому праву – это ваша уверенность не только при разрешении трудового спора, но и уверенность на протяжении всей трудовой деятельности при решении любого трудового вопроса, уверенность в своем будущем или будущем своей компании.

Услуга Цена
Первичная юридическая консультация онлайн Бесплатно
Первичная юридическая консультация по телефону Бесплатно
Личная (устная) юридическая консультация от 500 руб
Письменная юридическая консультация от 1000 руб
Правовое заключение от 3000 руб
Правовая экспертиза документа от 1000 руб
Правовая экспертиза сложного договора от 2000 руб
Составление приложения к договору от 500 руб
Составление различных соглашений от 2000 руб
Участие в переговорах со стороны Клиента от 1000 руб
Составление претензии от 2000 руб
Ответ на претензию от 2000 руб
Составление соглашений от 2000 руб
Досудебное урегулирование от 5000 руб
Составление искового заявления от 4000 руб
Составление возражения на исковое заявление от 3000 руб
Составление мирового соглашения от 3000 руб
Составление ходатайства от 1000 руб
Оценка перспективы судебного разрешения спора от 1500 руб
Ознакомление с материалами дела в суде от 2000 руб
Подача процессуальных документов в суд от 1000 руб
Получение исполнительного листа в суде от 2000 руб
Представительство в суде в первой инстанции от 4000 руб
Полное ведение дела в суде в первой инстанции от 15000 руб
Полное ведение дела в суде второй инстанции от 12000 руб
Составление претензии в страховую компанию от 3000 руб
Досудебное урегулирование спора со страховой компанией от 5000 руб
Определение границ земельного участка от 20000 руб
Раздел земельного участка от 25000 руб
Иные судебные земельные дела и споры от 20000 руб
Составление претензии к работодателю от 3000 руб
Расторжение брака от 15000 руб
Раздел имущества от 30000 руб
Взыскание алиментов от 15000 руб
Увеличение размера алиментов от 15000 руб
Определение порядка общения с ребенком от 20000 руб
Установление отцовства от 25000 руб
Телефонные переговоры  c контрагентами от 2000 руб

The website is owned by yaderenergy.ru group of companies. The group includes yaderenergy.ru Lab Ltd. which operates the website and provides support for customers (registration number , , Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website. Юрист по трудовому праву готов помочь разобраться с вашим вопросом в режиме онлайн. Трудовое право – это самостоятельная отрасль права, регулирующая отношения в сфере труда. 7/17/ · Опытный юрист по трудовому праву объяснит – обращение с исковым заявлением в суд не является обязательной процедурой, это делается по желанию самого работника.5/5(1).

Консультация юриста по трудовому праву

Принимая на себя сопровождение спора, юрист должен знать трудовое законодательство, в частности Трудовой кодекс. Помимо этого будет полезным. Вы можете получить консультацию юриста по трудовому праву, кодексу, Такой юрист не только должен в совершенстве знать трудовой кодекс, но и. Лучшие трудовые юристы в Москве: бесплатная юридическая юрист должен знать трудовое законодательство, в частности Трудовой кодекс. Юристы по трудовому праву в Москве помогают людям несколькими путями. Среди.

10 вопросов юристу - Как стать адвокатом? Чем отличается юрист от адвоката?

Советы юриста по трудовому праву. Трудовой закон РФ устанавливает обязанность участников рабочих отношений отвечать за причиняемый друг другу ущерб. Каждая девушка должна знать условия труда для беременных. Помощь юриста по трудовому праву. Трудовой спор решается через суд. Хороший юрист по трудовому праву порекомендует работнику, чьи права нарушил работодатель, для начала направить ему претензию - документ, в котором обозначены причина трудового спора и требования работника к работодателю.

Рекомендуем ознакомиться:

x